こんにちは！ジェイクラフトです★
🎄12月もよろしくお願いいたします！🎁✨
現在求人メディア（フリーペーパーや採用サイト）をメインに求人採用を行う企業様へご案内！
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Instagram、TikTok、LINEなどのSNSを通して採用活動も可能です。
母集団形成・ブランディング・認知度UPなど課題に応じて戦略的に活用！
効率的な採用成功の実現に期待大★
Z世代の検索媒体はWEBサイトよりもSNSが主流になりつつある近年。
今後は重要な採用方法のひとつになっていくと思います♪
《気になるサービス！》※SNSの一例です！
✅Instagram・・・Z世代の企業選びに欠かせない情報源の1つ★写真映えで印象に残る採用広報！
✅TikTok・・・短尺動画でリアルが伝わる最強ツール★撮影も当社にお任せください！
✅LINE・・・身近な連絡手段として使用率9割以上★求職者としっかり繋がるSNSを活用！
2024年に発表されたZ世代が最も利用しているSNS
1位「YouTube」で利用率86.3%、2位「Instagram」74.0%
3位「X」70.8%、4位「TikTok」54.8% でした。
若者へのリーチには、
彼らが日常的に使用するメディアでの情報発信もとっても大切です！
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