日別アーカイブ: 2011/04/21

ひとりごと。

 

こんにちは。米山です☆

 

最近、週末は実家に帰り昔の思い出たちの整理にバタバタです。

地震の影響もあり、住んでいない何軒かの家を取り壊す事に

なりました(・∀・)

 

 

その中には私が18歳まで暮らしていた家もあり、

 

姉たちと背を競った傷のある柱とか…

すっごい汚いシールいっぱいの壁とか…

 

 

特に今、必要なわけじゃないんだけど…

なくなっちゃうのかと思うと少し哀しいです。

片付け中に、私の子供の頃の写真があったので

写真を写メってみました(・∀・)

 

 

顔・・・・・パンパンです(笑)

 

 

ドットが私です(・∀・)

   

 

こんな私も今年で●●歳です(笑)

 

 

なんか自分も社会人になってずいぶん変わったなって

思うんですが、親戚の子が就活をしていて…

 

なんだか…なんだか恥ずかしい気持ちになるんです。

 

 

就活生の姿勢パターン。

1.自信過剰・なめている(会社・社会<自分)

2.やたらと焦りビクビクする(会社・社会>自分)

つまりは、謙虚か、そうでないか。

そんな気がするんです☆

 

そして、1.で多いのが言葉づかいとして・・・

*内定を 「 とる 」

*手駒、持ち駒

 

(。-∀-)ハイ?イラッとしますけど。何様だよ。

 

 

企業が採用する最後の最後はやっぱり私の中では

「一緒に働きたいと思えるか」だと思っています♪

 

別に1.が悪いってわけではないんです。

 

 

ただ、企業としては、こう思うんです。

「この人を、一度ガツンを凹ませて育てるか」

「凹ませてそのまま戻ってこられるのか」

「そしたら、出来るやつに成長するのか」

 

「褒めてひたすら伸ばして突っ走ってもらうか」

「本当に出来る奴になるのか」

 

褒めるにも、凹ませるにも、パワーがいるわけですよ。

「こいつと本気で向き合うか」という覚悟。

 

 

勢いがあり、本気で、自分は何でも出来ると思っていて

突っ走っていくような人。

猪突猛進なタイプ☆

それはそれで才能。

 

「やれば出来るんだ」と言いながら何もしない

根拠なき自信家タイプ。

これは勘弁してもらいたい。(自分への戒めも含めてですがw)

 

 

何が言いたいかと言えば、

育てたいって思ってもらえる人になってますか?

一緒に働きたいなって思ってもらえる人になれてますか?

 

 

自分に後輩が出来た時、年下の人と話す時、

大抵「あーこの人はこのパターンだね」って思いますよね。

 

 

でも、自分も思われているわけですよね。

 

 

あなたが後輩を育てる時、

たとえ仕事が出来なくても、とっても不器用でも

育てたいって思う後輩、

もう勝手にやってくれよ、と思う後輩、色々ですよね。

 

同じこと(´・ω・`)

 

 

私も育てたいってメンバーに思ってもらえるように

自分を戒めようと思います。